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三源建設(shè)施工網(wǎng)點(diǎn)遍布多省市，十余年來，三源建設(shè)從“初露鋒芒”到如今的“金牌品質(zhì)”，無論是在烈日炎炎的南國，還是在大雪紛飛的北疆，都留下了三源人的足跡。三源人一直堅(jiān)持打造良心工程，提供專業(yè)高效的服務(wù)，正是因?yàn)槿笊舷露急羞@樣的理念，才能實(shí)現(xiàn)三源建設(shè)的快速發(fā)展。

人才招聘

TALENT RECRUITMENT

可將簡歷發(fā)送我們的電子郵箱：sanyuan07820@163.com (請(qǐng)注明職位及信息來源于企業(yè)官網(wǎng))，聯(lián)系人：劉世遠(yuǎn)，電話：15639327722

會(huì)計(jì)

招聘人數(shù)：2 工作性質(zhì)：

工作地點(diǎn)：濮陽學(xué)歷要求：?？萍耙陨?/span>

工資待遇：3000-8000

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

職位描述及要求：

1．會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)
2.擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先
3.具有工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
電力工程技術(shù)員

招聘人數(shù)：10 工作性質(zhì)：

工作地點(diǎn)：外地學(xué)歷要求：?？萍耙陨?/span>

工資待遇：5000-10000

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

職位描述及要求：

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)所承擔(dān)作業(yè)范圍內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作。
2、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，參與設(shè)計(jì)技術(shù)交底及圖紙會(huì)審，作好交底及會(huì)審記錄，檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工工作。
3、參與編寫施工組織設(shè)計(jì)及分部分項(xiàng)工程施工方案。
4、認(rèn)真做好工程施工日記的記錄，及時(shí)整理工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料。
5、做好施工圖紙、設(shè)計(jì)變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記、辦理工作，能夠簡單的對(duì)圖紙進(jìn)行設(shè)計(jì)更改。
6、嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工。
7、做好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，文明施工，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場存在事故隱患和問題進(jìn)行檢驗(yàn)和整改落實(shí)。
招投標(biāo)專員

招聘人數(shù)：10 工作性質(zhì)：

工作地點(diǎn)：濮陽學(xué)歷要求：專科及以上

工資待遇：3000-5000

工作經(jīng)驗(yàn)：

職位描述及要求：

標(biāo)書制作
工程部主任

招聘人數(shù)：1 工作性質(zhì)：

工作地點(diǎn)：濮陽學(xué)歷要求：?？埔陨?/span>

工資待遇：5000-8000

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

職位描述及要求：

1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作;
2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理;
3、負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則,審批施工單位的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,并對(duì)以上兩個(gè)單位定期檢查其執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本管理,并對(duì)部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé);
5、負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗(yàn)收及隱蔽工程的監(jiān)管;
7、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目分階段的進(jìn)度計(jì)劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé);
8、負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計(jì)劃和具體單位工程進(jìn)度計(jì)劃,審批施工單位分步工程計(jì)劃和月度進(jìn)度計(jì)劃及月度、季度、年度資金使用計(jì)劃,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;
9、負(fù)責(zé)定期召開部門例會(huì),對(duì)工程部近期的工作進(jìn)行總結(jié);對(duì)照原工作計(jì)劃檢查員工工作執(zhí)行情況
10、負(fù)責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單;
11、負(fù)責(zé)工程成本預(yù)算及審核工程款;
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制,管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);
13、負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及尾款的計(jì)算工作;
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作;
15、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報(bào)公司的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 從事本行業(yè)工作5年以上,具備相應(yīng)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);有國網(wǎng)系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3. 具有電力或電氣中級(jí)或高級(jí)工程師職稱,或二級(jí)注冊(cè)建造師（機(jī)電專業(yè)）以上資格證書;
4. 熟悉國家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)范和法規(guī);
5. 具備較強(qiáng)的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
預(yù)算員

招聘人數(shù)：5 工作性質(zhì)：

工作地點(diǎn)：濮陽學(xué)歷要求：?？埔陨?/span>

工資待遇：3000-6000

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

職位描述及要求：

1、負(fù)責(zé)電力工程（輸變電、架空線路、電纜敷設(shè)）的招投標(biāo)預(yù)算、工程施工圖預(yù)算、工程結(jié)算等工作；
2、能夠獨(dú)立操作110KV以上工程項(xiàng)目，主導(dǎo)項(xiàng)目整個(gè)預(yù)算流程，能夠?qū)庸就獠筷P(guān)系，關(guān)系到項(xiàng)目工程中重大變更，能夠提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持；
3、負(fù)責(zé)參與工程內(nèi)部工程量審核以及招標(biāo)文件的編制；
4、參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的核算以及控制；
6、負(fù)責(zé)工程的決算及資料的整理和歸檔；
7、負(fù)責(zé)基建工程的預(yù)結(jié)算及現(xiàn)場管理。
職位要求：
1、具有造價(jià)員中級(jí)證書優(yōu)先；
2、具備2年以上電力工程預(yù)算及勘察現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招投標(biāo)程序及工程造價(jià)管理方面的文件及規(guī)定；
4、熟練使用電力系統(tǒng)預(yù)算定額及博微軟件；
房建總工

招聘人數(shù)：2 工作性質(zhì)：

工作地點(diǎn)：濮陽學(xué)歷要求：專科以上

工資待遇：面議

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

職位描述及要求：

1、負(fù)責(zé)公司以項(xiàng)目為核心的項(xiàng)目施工管理體系、制度、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施流程的建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)工程施工工藝、技術(shù)創(chuàng)新與工藝、技術(shù)的應(yīng)用；
3、負(fù)責(zé)制定《項(xiàng)目施工管理制度》《項(xiàng)目工程施工技術(shù)方案》，并組織監(jiān)督落實(shí)；
4、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作，保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃和任務(wù)；
5、組織圖紙會(huì)審，專項(xiàng)技術(shù)方案討論，組織重大圖紙及施工問題的解決；
6、審核、優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)（方案），為項(xiàng)目實(shí)施提供全面技術(shù)支撐。
電力工程項(xiàng)目經(jīng)理

招聘人數(shù)：10 工作性質(zhì)：管理

工作地點(diǎn)：外地學(xué)歷要求：?？埔陨?/span>

工資待遇：年薪+提成

工作經(jīng)驗(yàn)：擁有一建機(jī)電專業(yè)證書

職位描述及要求：

1.參與制訂工程規(guī)劃；帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)順利完成所負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的具體實(shí)施；
2.全面負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目整個(gè)過程進(jìn)行綜合管理，全面負(fù)責(zé)所管轄工程項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、技術(shù)、物料及質(zhì)量安全等工作的指導(dǎo)和管理；參與工程項(xiàng)目的前期工作，包括項(xiàng)目需求的明確、項(xiàng)目成本預(yù)測等；
3.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)合同履行的過程進(jìn)行控制，包括合同管理、安全管理、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制及項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)工作；
4.采取項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)檢查的方式，對(duì)所管轄項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行檢查，并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)；組織跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，確保按時(shí)按質(zhì)的完成上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)要求；
5.保證項(xiàng)目合理利潤點(diǎn)，維護(hù)公司形象；
6.負(fù)責(zé)與工程有關(guān)的對(duì)外協(xié)調(diào)工作；
7.負(fù)責(zé)所管轄工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、技術(shù)資料歸檔評(píng)審工作，以及配合營銷中心完成項(xiàng)目回款等工作；
8.項(xiàng)目部日常管理：管理、監(jiān)督并有效控制工程項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出；有效開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
9.負(fù)責(zé)處理所管轄項(xiàng)目中的各類突發(fā)事件，及時(shí)解決客戶需求與意見等；
10.項(xiàng)目實(shí)施前與各主管單位的相關(guān)手續(xù)報(bào)批、備案、批復(fù)辦理；
11.熟悉供電局及三產(chǎn)工作流程；
12.精通電力工程的電氣及土建專業(yè)；
13.公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它任務(wù)。
14.有一次二次安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
15具有相關(guān)行業(yè)證書優(yōu)先：電氣專業(yè)中級(jí)以上職稱或機(jī)電專業(yè)二級(jí)建造師證或一級(jí)建造師。
高級(jí)工程師（電力、電氣專業(yè)）

招聘人數(shù)：2 工作性質(zhì)：

工作地點(diǎn)：濮陽學(xué)歷要求：無

工資待遇：面議

工作經(jīng)驗(yàn)：

職位描述及要求：

全職兼職都行，需繳納社保。

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